La visión de la ETDP-SETA  es ser un promotor y facilitador en el desarrollo y la mejora del perfil de competencias de la fuerza laboral del sector en beneficio de los empleadores, los trabajadores y empleados en el sector.

La SETA ETDP tiene como misión la promoción, facilitación y desarrollo de la educación, la formación y desarrollo del sector en el que:

• los niveles de competencia de los empleados y trabajadores se levantan,
• hay un equilibrio sano entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo,
• hay rutas múltiples, flexibles para la educación inicial y en servicio y formación,
• una variedad de carreras disponibles,
• la calidad de la educación y formación es la mejora,
• el plan de subvenciones tasa es una gestión administrativa eficaz,
• mantiene contactos regulares con los proveedores, SETA, el Departamento de Trabajo, el Departamento de Educación, la Autoridad Nacional de Habilidades (NSA) y la Autoridad de Calificaciones de Sudáfrica (ASAC) y sus estructuras,
• comunicación interna y externa es eficaz para avanzar en los recursos nacionales humanos y el desarrollo de habilidades,
• el diálogo y la interacción entre entidades públicas y privadas en el sector con respecto a la transferencia de competencias y la prestación de formación se anima, y
• empleadores, trabajadores y empleados en el sector se muevan en una formación de calidad, mayor productividad y armoniosa dependencias mutuas.

Los valores de la SETA ETDP incluyen el compromiso de:

• la transparencia y la conducta justa,
• honestidad e integridad,
• ccortesía y el cuidado,
• honrar a los plazos,
• promover la equidad entre todos nuestros grupos de interés,
• cooperativa de gobierno, y
• lucha por la mejora continua.