VERDADES y MENTIRAS SOBRE EL TRABAJO EN EL EXTRANJERO

Trabajar fuera de tu país es una fuente de experiencias inagotable. Conocer otros entornos profesionales, gente de otras culturas y adptarte a sus costumbres son algunas de las cosas que te esperan si decides hacer la maleta para irte a trabajar. Según un estudio de PriceWaterhouse Cooper, a partir del año 2020, el porcentaje de jóvenes nacidos entre 1980 y 2000 que trabajará en el extranjero se incrementará en más del 50% . El informe de la consultora PwC, que se centra en la movilidad del talento y tiene en cuenta la opinión de la alta dirección y de los profesionales de 900 empresas, también recoge queestá creciendo el número de destinos internacionales: de 13 países en 1988 pasaron a 22 en 2009 y superarán los 33 en 2020.

Pero las malas lenguas nos dicen que no es oro todo lo que reluce y crean falsos mitos o ideas preconcebidas sobre el día a día en el extranjero. ¿Quieres saber cuáles son esas "mentiras" sobre el trabajo en el extranjero?

1. Según algunos, las mujeres no trabajan igual que los hombres en el extranjero. Esto es completamente falso; se ha demostrado que las mujeres tienen una tasa de éxito trabajando en el extranjero igual o superior a la de los hombres, y destacan por su capacidad de adaptación, flexibilidad, destrezas comunicativas y habilidad para trabajar en equipo.

2. A nivel internacional, la mujer no es aceptada en el mundo de los negocios. Si bien es cierto que todavía falta mucho para lograr una equidad completa, en el extranjero son menos intransigentes y aceptan bien el hecho de que las mujeres ocupen altos cargos dentro de la empresa, valorándose la profesionalidad por delante del sexo.

3. Los puestos son sólo para jóvenes profesionales. Aunque la mayor parte de las ofertas sí que se dirigen a este sector, no sólo los jóvenes recién titulados son los que se animan a salir fuera, para complementar su formación con períodos de prácticas. Son muchos los ejecutivos que quieren ponerse al día con los idiomas, y al mismo tiempo reciclarse profesionalmente.

4. Ataduras familiares. El hecho de estar casad@ o tener hijos ya no es un problema para marcharte al extranjero a trabajar. Existen programas para toda la familia, además de programas exclusivos para niños, algunas escuelas tienen servicios de guardería o pueden recomendar colegios para los niños. Se dice que las personas que llevan a su familia al extranjero para comenzar una nueva vida pueden ser más felices al no tener la sensación de soledad y tener a tus seres queridos contigo.an>

Hay muchas razones por la que tomar una de las decisiones más complejas de tu vida, ahora puedes hacerlo, y plantearte trabajar en el extranjero. Comienza por mejorar tu nivel de idiomas, los vas a necesitar.