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NOTICIAS / NEWS INGLES
Redacción: www.cursosypostgrados.comFecha de Publicación: 08/05/2011
Pasos a seguir para candidatura de empleo en Alemania
¿Cuáles son los pasos que debes seguir para que consideren tu candidatura a un puesto de trabajo en Alemania?
El proceso de selección se realiza a través del portal de cooperación de servicios de empleo EURES y consiste en una primera fase en la que se elaborará una base de datos de candidatos con los curriculum vitae remitidos por los candidatos. Los trabajadores aspirantes a un empleo en Alemania, deberán adjuntar su CV en un correo electrónico y enviarlo al Servicio Público de Empleo en España indicando en el asunto del e-mail se pide introducir el ámbito profesional:
- Sanidad: RFA. EURES Sanidad-Alemania
- Ingeniería: RFA. EURES Ingeniería-Alemania
- Docencia: RFA. EURES Docencia-Alemania
- Hostelería y Turismo: RFA. EURES Turismo y Hostelería-Alemania
Los profesionales cuyo sector profesional no esté representado deberán indicar en el asunto RFA. EURES otros-Alemania.
Con las solicitudes de todos los candidatos se creará una base de datos de trabajadores. Posteriormente desde la oficina de empleo se les enviará información personalizada a través de un consejero de EURES que se ocupará de proporcionar información, orientación y colocación a los solicitantes de empleo.
En el caso de los desempleados que estén cobrando el subsidio de desempleo en España conviene recordar que es posible buscar trabajo o prácticas en Alemania y seguir cobrando la prestación por un periodo máximo de tres meses. Como requisito previo imprescindible para seguir cobrando el paro se exige darse de baja en la Oficina de Empleo española y pedir la expedición del Certificado E 303 que habrá de presentarse en la Oficina de Empleo alemana.
En cuanto a la documentación requerida, cualquier ciudadano de la Unión Europea que desee residir en Alemania durante más de tres meses tiene que solicitar, nada más entrar en el país, un permiso de residencia, llamado Einwohnermeldeamt. La solicitud se tiene que presentar ante las autoridades de extranjería de su lugar de residencia, la oficina local de inmigración durante la primera semana de llegada. Para ello se necesita un carné de identidad o un pasaporte en vigor, dos fotos tamaño carné y, en algunos estados federales, un certificado médico. Si se encuentra trabajo, el permiso de residencia puede ampliarse mientras dure el contrato. Por otro lado, los ciudadanos que no pertenecen a la UE deben además solicitar el permiso de trabajo en la oficina local de asuntos laborales (Arbeitsamt).
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